fbpx

Лого

Больничный при коронавирусе Рассчитывайте и оплачивайте больничные при коронавирусе по временным правилам, которые установили в постановлении Правительства от 18.03.2020 № 294. Временные правила действуют в период с 20...

Лого

Суточные при командировках в 2020 году Суточные – это неотъемлемая часть расходов для тех компаний, которые часто отправляют своих сотрудников в командировки. Какие изменения в 2020 году ждут...

Лого

Отчет для сотрудников при увольнении Работник вправе получать сведения о трудовой деятельности из электронной базы Пенсионного фонда. Эти данные он может запросить на сайтах ПФР и gosuslugi.ru. Там информацию представят в электронном...

Лого

Когда и как оформлять и раздавать работникам расчетные листки В какой срок компании следует выдать расчетный листок работнику? Конкретных сроков, когда сотрудники должны получить расчетные листки, нет (ст. 136 ТК)...

Лого

Личные дела сотрудников Заранее определитесь со списком документов, которые будете хранить в личных делах сотрудников. Иначе есть опасность, что нарушите требования по защите персональных данных. Штраф за это...

Лого

Приказ о приеме на работу Перепроверьте три реквизита, когда составляете приказ о приеме на работу. Даже если заполняете унифицированную форму № Т-1. Для нее есть только краткий порядок...

Лого

Переход на электронные трудовые книжки и новая ежемесячная отчетность в ПФР по форме СЗВ-ТД С 2020 года планируется ведение электронных трудовых книжек. Для этого сведения о трудовой деятельности...

Лого

Какой документ требовать от сотрудников Изменения внесли и в список документов, которые сотрудник обязан представить работодателю при трудоустройстве (ст. 65 ТК). Теперь карточку СНИЛС сотрудник подавать не обязан. Достаточно документа, который ему...

Лого

Штатное расписание: 5 типичных заблуждений Форма штатного расписания № Т-3 утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Организация вправе применять унифицированную форму либо разработать и утвердить собственную. Несмотря...

Лого

Спецоценка условий труда с 2019 г. До 31 декабря 2018 года все организации и ИП должны провести спецоценку условий труда в отношении рабочих мест: ранее не аттестованных; аттестованных...

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять